Search Results

2022 Gallery

کینال اینڈ ریور ٹرسٹ بوٹرز ہینڈ بک اور ڈی وی ڈی۔ براہ کرم کینال اینڈ ریور ٹرسٹ سے بوٹر کی ہینڈ بک ڈی وی ڈی کے آن لائن ورژن کے لیے نیچے ملاحظہ کریں۔ اس ہینڈ بک کا پی ڈی ایف ورژن نیچے بھی ڈاون لوڈ کیا جا سکتا ہے (نئی ونڈو میں کھلتا ہے) کینال اینڈ ریور ٹرسٹ بوٹرز ہینڈ بک۔

سکاؤٹنگ وینچر گیلری۔

Weekend Routes Brighouse برائی ہاؤس 29 میل اور 32 تالے 1 ویک اینڈ کروز۔ کوڈر برج جنکشن پر پہنچنے کے لیے ڈیوسبری اور میر فیلڈ سے گزرتے ہوئے ابتدائی طور پر اسی راستے پر چلتے ہوئے اوپر کی طرف جائیں۔ اس وقت کیلڈر اور ہیبل نیویگیشن پر رہنے کا حق رکھیں اور دریا کے ساتھ ساتھ کرکلیز نیچے والے تالے تک جاری رکھیں جہاں راستہ مختصر طور پر دریا کو چھوڑ کر نہر میں دوبارہ شامل ہو جائے۔ تھوڑی دیر بعد کرکلیس ٹاپ لاک ہے اور اس کے بالکل آگے اینکر پٹ فلڈ لاک ہے جہاں نہر آخری ٹانگ کے لیے برائی ہاؤس کے لیے دوبارہ دریا میں شامل ہو جاتی ہے۔ برائی ہاؤس کے قریب ، دریا کو بریگ ہاؤس کے نیچے والے تالے پر چھوڑیں اور پھر برائ ہاؤس ٹاپ لاک کے ذریعے جاری رکھیں تاکہ برائی ہاؤس بیسن پر پہنچیں جہاں راتوں رات موریاں اور ٹوائلٹ اور ایلسن ڈسپوزل کے ساتھ سہولیات کا بلاک ہے۔ ایک مکمل ویک اینڈ کا کروز جس میں کشتی کو چلانے کا طریقہ سیکھنے کے بہت سارے مواقع اور ہڈرز فیلڈ ٹرپ کی طرح زیادہ نہیں۔ Thornhill Double Locks Shepley Bridge Marina Brighouse Brighouse Basin Huddersfield ہڈرز فیلڈ۔ 31 میل اور 42 تالے 1 ویک اینڈ کروز۔ ڈیوسبری کی طرف اوپر کی طرف جانے کے بعد ، اس بار تھورن ہل ڈبل لاکس کے ذریعے جاری رکھیں اور اس کے بعد شیپلے برج مرینا پہنچنے کے لیے مزید دو تالے لگیں۔ یہاں ٹوائلٹ اور ایلسان ڈسپوزل کے ساتھ سہولیات کا بلاک ہے۔ یہاں سے ایک مختصر سفر میر فیلڈ ہے جس میں مختلف دکانیں ہیں جن میں لڈل بھی شامل ہے جو نہر سے صرف چند منٹ کی مسافت پر ہے لہذا مختصر وقفے کے لیے رکنے اور سامان کی فراہمی کے لیے ایک بہترین جگہ ہے۔ یہاں سے تانبے کے پل کے جنکشن پر پہنچنے کے لیے مزید دو تالوں کے ذریعے جاری رکھیں۔ اس مقام پر کالڈر اور ہیبل نیوی گیشن اوپر کی طرف دائیں اور بائیں ہڈرز فیلڈ براڈ کینال کا آغاز ہے۔ ہڈرز فیلڈ براڈ کینال میں شامل ہونے کے لیے یہ بائیں مڑیں اور 9 دستی تالوں کے ذریعے جاری رکھیں کیونکہ نہر ہڈرز فیلڈ کے نواحی علاقوں سے بنتی ہے۔ ہڈرز فیلڈ کے مرکز کے قریب پہنچنے کے لیے ٹرن برج لفٹ برج ہے اور کام کرنے کے لیے اسپلے بیسن ہے۔ یہاں ٹائلٹس اور شاورز کے ساتھ سہولیات بلاک تک رسائی کے ساتھ راتوں رات رکنے کے لیے کافی جگہ ہے۔ ایک مکمل ویک اینڈ کا کروز جس میں کشتی کو چلانے کا طریقہ سیکھنے کے بہت سارے مواقع اور کچھ ڈبل لاکس سمیت کام کرنے کے لیے کافی تالے شامل ہیں۔ Turnbridge Lift Bridge Aspley Basin Leeds لیڈز - (لیڈز ڈاک/کلیرنس ڈاک) 35 میل اور 18 تالے۔ 1 ویک اینڈ کروز۔ نیچے کی طرف چلیں ، سٹینلے فیری کو کیسل فورڈ جنکشن سے گزارا جہاں دریائے آئر دریائے کیلڈر سے ملتا ہے۔ کیسل فورڈ بیسن میں مکمل سہولیات موجود ہیں بشمول بیت الخلاء لیکن لیڈز تک جانے کے لیے دریائے آئر پر بیسن کے داخلے سے پہلے بائیں مڑیں۔ یہاں سے دریا کے ساتھ جاری ہے ، ایلرٹن بائی واٹر سے گزرتا ہے یہاں تک کہ دریا لیمنروئڈ لاک تک پہنچ جاتا ہے جہاں راستہ نہر میں دوبارہ شامل ہونے کے لیے دریا کو چھوڑ دیتا ہے۔ تالے کے فورا بعد لیمنروئیڈ مرینا اور ووڈلسفورڈ ہے جس میں نہر سے تھوڑی دوری پر لڈل ہے۔ نہر کے ساتھ جاری رکھیں ، سٹورٹن اینڈ تھوائٹس مل سے گزر کر نوسٹروپ لاک تک پہنچیں جہاں نہر لیڈس میں آخری ٹانگ کے لیے دوبارہ دریا میں شامل ہو جاتی ہے۔ اس سے بالکل آگے مکمل سہولیات ہیں جن میں بیت الخلاء ، ایلسان ڈسپوزل ، واٹر پوائنٹ اور عمومی کچرے کے ڈبے اور یہاں سے ایک چھوٹا کروز لیڈز لاک ہے۔ لاک کے فوراly بعد کلیرنس ڈاک ہے ، جسے لیڈز ڈاک کہا جاتا ہے جہاں وزیٹر مورنگز اور رائل آرمریز میوزیم موجود ہیں جو وقت آنے پر دیکھنے کے قابل ہے۔ چوٹی کے سیزن کے دوران راتوں رات ، یہاں گڑھے کی جگہ جلدی سے پُر ہو سکتی ہے لہذا شاہی اسلحہ خانوں کا دورہ کرنے کے بعد بہتر ہے کہ راتوں رات واپس جائیں اور یا تو ووڈلس فورڈ میں یا لیمنروئیڈ مرینا کے قریب جائیں۔ ایک مکمل ویک اینڈ کروز لیکن رائل آرمریز میوزیم دیکھنے کے لیے کافی وقت کے ساتھ۔ اسٹورٹن میں ووئٹس مل ، ووڈلسفورڈ نیچر ریزرو اور ایلٹرٹن بائی واٹر میں سینٹ ایڈنز کنٹری پارک بھی موجود ہیں جو وقت آنے پر دیکھنے کے قابل بھی ہیں۔ چھوٹے گروپوں کے لیے ایک مثالی سفر اور کئی برقی تالے چلانے کے لیے وہاں تالے کیسے کام کرتے ہیں یہ سیکھنے کے کافی مواقع ہیں۔ Lemonroyd Woodlesford Leeds Dock Royal Armouries Selby ویسٹ ہیڈلسی اور سیلبی۔ (نہر بند ہونے کی وجہ سے صرف پولنگٹن لاک کے لیے نیویگیشن دستیاب ہے) 52 میل اور 20 تالے۔ 1 ویک اینڈ کروز / 3 دن۔ ویک فیلڈ ہیڈ سے نیچے کی طرف سٹینلے فیری سے گزر کر کیسل فورڈ گیا ، سیلاب کے تالے پر پہنچنے کے بعد دریا کو چھوڑنے کے لیے سیدھے آگے بڑھیں۔ اگر ضرورت ہو تو یہاں مورنگز اور سہولیات بلاک ہیں ، ورنہ نہر کے ساتھ بلہولم لاک تک جاری رکھیں جہاں نہر دوبارہ دریا میں شامل ہو جاتی ہے۔ دریا کے ساتھ جاری رکھیں ، فیئر برن اینگس نیچر ریزرو اور سابق فیری برج پاور اسٹیشن کو فیری برج میں منتقل کیا۔ اس مقام پر راستہ نہر میں دوبارہ شامل ہو جاتا ہے اور تھوڑی دیر بعد نوٹنگلے پہنچتا ہے۔ جنکشن پر ، ریچھ سیلبی کی طرف جاری رکھنے کے لیے چھوڑ دیا گیا اور جنکشن کے فوری بعد بینک ڈول لاک کے ذریعے ایک بار پھر دریا میں شامل ہو گیا۔ یہاں سے ویسٹ ہڈلسی کے راستے میں دریا کی پیروی کریں ، راستے میں بیل لاک کے ذریعے ایک چھوٹا سا انحراف ہے جو کہ ایک ویر کو نظرانداز کرتا ہے۔ ویسٹ ہیڈلیسی پہنچنے کا راستہ دریا کو چھوڑ کر سیلبی نہر میں شامل ہو جاتا ہے جہاں سیلاب کے تالے سے گزرتے ہیں۔ سیلبی بیسن میں پہنچنے کے لیے تقریبا 1 ڈیڑھ گھنٹے کے لیے سیلبی نہر کی پیروی کریں جہاں کافی جگہ اور مکمل سہولیات موجود ہیں۔ اس پھیلاؤ پر کوئی تالے نہیں ہیں لیکن جب آپ سیلبی پہنچتے ہیں تو سوئنگ پلوں کے جوڑے ہوتے ہیں۔ سیلبی بیسن کے بالکل باہر سیلبی لاک ہے جو کہ سمندری دریائے اوس کی طرف نکلتا ہے ، فی الحال ہماری کشتیوں کو سمندری پانی پر جانے کی اجازت نہیں ہے لیکن سیلبی بیسن میں موڑنے کی جگہ ہے۔ ویک فیلڈ واپس جانے سے پہلے سیلبی میں دیکھنے کے لیے بہت سی دکانیں اور مقامات بھی ہیں۔ ایک ہفتے کے آخر میں مکمل کیا جا سکتا ہے لیکن ان گروپوں کے لیے جو وقفہ لینا چاہتے ہیں اور سیلبی کا دورہ کرنا چاہتے ہیں انہیں پورے 3 دن کی اجازت دینی چاہیے۔ کشتی چلانے کا تجربہ حاصل کرنے کے خواہشمند افراد اور نہر/دریا کے کنارے صنعتی مقامات دیکھنے میں دلچسپی رکھنے والوں کے لیے ایک مثالی سفر جو اوپر کی طرف جاتے ہوئے نہیں دیکھا جاتا۔ Knottingley Bank Dole Selby West Haddlesey Goole وٹلی اور گول۔ (نہر بند ہونے کی وجہ سے صرف پولنگٹن لاک کے لیے نیویگیشن دستیاب ہے) 62 میل اور 20 تالے 1 ویک اینڈ کروز / 3 دن۔ سیلبی راستے کے بعد ویک فیلڈ سے نیچے کی سمت نوٹنگلے تک ، اسٹینلے فیری ، کیسل فورڈ اور فیری برج گزرے۔ نوٹنگلے کے سنگم پر آئیر اور کالڈر نیوی گیشن نہر کے ساتھ جاری رکھنے کا حق ہے اور پرانی کیلنگلی کالیری گزرنے کے بعد نہر جلد ہی وٹلی لاک پر پہنچ جائے گی۔ تالے کے نیچے ایک مکمل سہولیات کا بلاک ہے اور گڑھے کے لیے کافی جگہ ہے۔ یہاں سے پولنگٹن لاک کے ذریعے نہر کے ساتھ جاری رکھیں جس میں مورنگز اور سہولیات بھی ہیں اور جنکشن پر سیدھے آگے بڑھتے ہوئے ایئر اور کیلڈر نیوی گیشن کو جاری رکھیں۔ نہر کی پیروی جاری رکھیں ، گولک پہنچنے کے لیے را کلف برج سے گزرے۔ وزیٹر مورنگز اور سہولیات یارکشائر واٹر ویز میوزیم اور گول بوتھ ہاؤس کے درمیان واقع ہیں۔ فی الحال ہماری کشتیوں کو سمندری ندی میں داخل ہونے کی اجازت نہیں ہے لیکن گول میں گھومنے کے لیے کافی جگہ ہے۔ Goole کے مکمل سفر میں پورے 3 دن درکار ہوتے ہیں لیکن ویک اینڈ ٹرپ کے لیے وہٹلی یا پولنگٹن پہنچنا ممکن ہے۔ کشتی چلانے اور سیلبی ٹرپ کی طرح تجربہ حاصل کرنے کے خواہشمند افراد کے لیے ایک مثالی سفر یہ بھی ہے کہ نہر/دریا کے کنارے کچھ پرانی صنعتی جگہوں کو دیکھنے کا موقع ملتا ہے جو اوپر کی طرف جاتے ہوئے نہیں دیکھے جاتے۔ Whitley Pollington Rawcliffe Bridge Goole

ڈیٹا پروٹیکشن پالیسی Introduction The Scout Association’s commitment to protecting privacy and data forms a key policy for Scouting. This policy underpins both this Data Protection Policy and other associated policies used by The Scout Association, local Scouting and its membership. It is important to note that as Data Controllers, local Scout Groups, Districts, Counties/Areas/Regions and Countries are directly responsible for any personal data they process and must therefore ensure that they are aware of their responsibilities under the law. 1. Purpose of this Data Protection policy and what it covers This policy sets out The Scout Association’s approach to protecting personal data and explains your rights in relation to how we may process personal data. We provide more detail in respect of how we process and protect your data below, particularly in section 5. This policy applies to each local Scout Unit when processing personal data in addition to or independent from The Scout Association itself. The Scout Association (“We” in this document) [is registered with the Information Commissioner’s Office at] the following address: Gilwell Park, Chingford, London E4 7QW. If you have any queries about anything set out in this policy or about your own rights, please write to the Data Protection Officer (Black Penny Consulting) at the above address or via email at Enquiries.dpo@scouts.org.uk . We may from time to time make minor changes to this policy. We will notify you directly when we make any substantial or significant changes to the policy. 2. Some Important Definitions ‘We’ means The Scout Association ‘ICO’ is the Information Commissioner’s Office, the body responsible for enforcing data protection legislation within the UK and the regulatory authority for the purposes of the GDPR ‘Local Scouting’ and ‘Scout unit’ mean Scout Groups, Districts, Counties, Areas (Wales), Regions (Scotland) or Countries. ‘Personal Data’ is defined in section 3 ‘Processing’ means all aspects of handling personal data, for example collecting, recording, keeping, storing, sharing, archiving, deleting and destroying it. ‘Data Controller’ means anyone (a person, people, public authority, agency or any other body) which, on its own or with others, decides the purposes and methods of processing personal data. We are a data controller insofar as we process personal data in the ways described in this policy. ‘Data processor’ means anyone who processes personal data under the data controller’s instructions, for example a service provider. We act as a data processor in certain circumstances. ‘Subject Access Request’ is a request for personal data that an organisation may hold about an individual. This request can be extended to include the deletion, rectification and restriction of processing. ‘Compass’ Compass is The Scouts Association’s membership system. Local Scouting must comply with the Data Protection Act 2018 and the GDPR when using Compass, The Scout Association’s Membership System. 3. What is personal data? Personal data means any information about an identified or identifiable person. For example, an individual’s home address, personal (home and mobile) phone numbers and email addresses, occupation, and so on can all be defined as personal data. Some categories of personal data are recognised as being particularly sensitive (“special category data”). These include data revealing racial or ethnic origin, political opinions, religious or philosophical beliefs, genetic and biometric information, and data concerning a person’s sex life or sexual orientation. 4. How does data protection apply to local Scouting? Data protection legislation applies to all data controllers regardless of whether they are charities or small organisations. It applies to local Scouting in the same way as it does to other organisations. Scout units are created and run as independent charities and insofar as they collect and store personal data about members and young people, for example, they are data controllers and must adhere to the law. There are scenarios of joint controllership of personal data between The Scout Association and local Scouting, this is regarding the data held within Compass and specifically for the activities below: Maintenance of local Scouting’s primary records, such as name, address and leadership details of the local Group, District, County, Area(Wales), Region (Scotland) or Country Local Scouting roles, such as creation, management and deletion of role and any reasons for leaving local Scouting. This includes ID checking Direct messaging in the platform Training updates and Personal Learning Plan Each Scout unit will have its own data protection policy and it is expected to state that it adheres to this policy. In case of any doubt or questions you are advised to contact the Scout unit directly or to write to our Data Protection Officer (Black Penny Consulting) at the above address who may be able to help. 5. What type of personal data do we collect and why? 5.1 Members and volunteers We benefit from the service of a large number of members giving their time to Scouting at both UKHQ and local Scouting levels. We hold personal data (including special category data) about members and volunteers on our membership database. We believe it is important to be open and transparent about how we will use your personal data. Information we hold about you may include the following: name and contact details length and periods of service (and absence from service) details of training you receive details of your experience, qualifications, occupation, skills and any awards you have received details of Scouting events and activities you have taken part in details of next of kin age/date of birth details of any health conditions details of disclosure checks any complaints we have received about the member details about your role(s) in Scouting details about your membership status race or ethnic background and native languages religion nationality We need this information to communicate with you and to carry out any necessary checks to make sure that you can work with young people. We also have a responsibility to keep information about you, both during your membership and afterwards (due to our safeguarding responsibilities and also to help us if you leave or re-join). Much of this information is collected from the member joining forms 5.2 Trustees and members of the governance structure For the members of The Scout Association’s Board of Trustees and its subcommittees, other committees and working groups, we may hold the type of information as set out in 5.1 and also including the following: CVs Related party information 5.3 Donors We benefit from donations from members of the public who support our work, and we hold personal data about these donors so that we can process donations, and tell donors about our work and campaigns and how they can support us further. We may hold the type of information as set out in 5.1. 5.4 Customers and visitors We also hold personal data from customers and visitors to our Scout Shops, conference and activity centres. We may hold the type of information as set out in 5.1 and also including the following: purchase history taxpayer and payment details Much of this information is taken from online registration forms. 5.5 Employees (past, present and future) As an employer, we need to keep information relating to each member of staff and contractors who has a contract with us. This will include the pre-employment stage, references, and records relating to the time they worked for us including probationary, appraisal and disciplinary information. We also hold information that allows us to pay salaries and work with other payroll and pension providers. Information we may hold about staff includes the following: name and contact details length and periods of service (and absence from service) details of training you receive details of your experience, qualifications, occupation, skills details of next of kin age/date of birth details of any health conditions details of disclosure checks if applicable details of any dependents information that allows us to pay salaries and work with other payroll and pension providers references, and records relating to the time they worked for TSA, probationary, appraisal and disciplinary information. Much of this information will be taken from the job application form. 5.6 CCTV Our UK Headquarters operates a CCTV network to help prevent and detect crime and safeguard (protect) young people and others. If we can identify somebody from a CCTV image, the image must be processed as personal data. 6. Conditions for collecting personal data 6.1 Keeping to the law We must keep to the law when processing personal data. To achieve this, we have to meet at least one of the following conditions: Consent - you have to give (or have given) your permission for us to use your information for one or more specific purposes Performance of a contract - we need to process the information to meet the terms of any contract you have entered into (for example when we process personal data as part of a volunteers membership application or to provide goods or services purchased with us) Legal obligation - processing the information is necessary to keep to our legal obligations as data controller Vital interests - processing the information is necessary to protect your vital interests Public task - processing the information is necessary for tasks in the public interest or for us as the data controller to carry out our responsibilities processing the information is necessary for our legitimate interests (see below examples) Lawful basis Data processing examples Consent · Sending marketing information not deemed part of legitimate interest · The use of photography captured by UKHQ · Managing TSA HQ grant applications and provisions · Accessing personal data on OSM. TSA will become an independent data controller of the youth member data that they access on OSM, as they will determine what they do with that data, for example adding the data to internal safeguarding case management systems. This will only happen after consent has been given by the Scout Group Executive Committee via OSM and the access will only ever include data that is necessary to fulfil this purpose Performance of a contract · Volunteers membership application · Supply of goods or services purchased Legal obligation · Responding to information requests from statutory authorities · Disclosure and Barring Service referral · Insurance underwriting referrals Vital interests · Medical history disclosure to a medical professional to protect the vital interests of the data subject Public task · The Scout Association use other more appropriate lawful basis for processing personal data Legitimate interest · Photography at UKHQ organised events where consent is not appropriate (could include the publishing of the photography in TSA media channels including printed format) · The passing of personal data to local Scout Groups as part of the ‘Find a local group’ service online. · Displaying the contact details of local leaders as part of the ‘Find a local group’ service online · Nominations for top awards (Meritorious & Gallantry, Silver Acorn, Silver Wolf) including citations · Informational/operational communications directly to volunteers · The use of membership data for the recruitment of HQ roles · The passing of volunteer and young person data to TSA’s outside legal counsel in defence of cases Also, information must be: processed fairly and lawfully collected for specified, clear and legitimate purposes adequate, relevant and limited to what is necessary accurate and, where necessary, kept up to date kept for no longer than is necessary processed securely 6.2 Information that we share We may have to share your personal data within appropriate levels of the Association and with local Scouting, as long as this is necessary and directly related to your role within Scouting. TSA may share personal data with its partners, companies and organisations and individuals who help us to fund, organise and operate events, projects, programmes and other activities. Our legal basis for doing this is to pursue our legitimate interest of being able to work collaboratively with other organisations to operate and administer the event, project, programme or activity. Some of these organisations may process information in countries outside the EEA, such as the United States, where data protection laws are not the same as in the EEA. TSA will always ensure any transfer is subject to appropriate security measures to safeguard your personal data. Where transfers are necessary to countries where data protection has not yet been declared to be adequate, we rely on appropriate safeguards, as defined in the GDPR for these transfers. Full details of these organisations, confirmation of where they would process personal information, and details of the steps TSA have taken to safeguard personal data will be provided to data subjects at the time any personal data is collected. TSA may also share your information within the TSA group of companies, for the purposes of managing the particular events, projects, programmes, or other activities. TSA currently provides all support and services for its subsidiary companies, therefore, our legal basis for sharing information is to pursue the legitimate interests of shared resources and management reporting between the companies within the group. We do not share personal data with companies, organisations and people outside the Association, unless one of the following applies; We have a clear lawful basis to do so. If we have to supply information to others (for example payroll providers) for processing on our behalf. We do this if we are asked and to make sure that they are keeping to the GDPR and have appropriate confidentiality and security measures in place. For safeguarding young people or for other legal reasons. A list of the most common third parties we share personal data with can be found below: 3rd Party Data Category Purpose Advanced Personal and Special Management and maintenance of the membership platform Pacific Solutions Personal and Special Management and maintenance of the Safeguarding Archive OLM Systems Personal and Special Management and maintenance of the Safeguarding, Safety and Vetting platform Atlantic Data Ltd Personal and Special Disclosure management services Mole Valley Personal and Special Out of hours helpdesk Axiell Calm Ltd. Personal Heritage Archive Collection Management System Rockford - SysGroup Personal and Special Data Centre Hosting Survey Gizmo Personal Surveys and application forms Black Penny Consulting Personal and Special Data Protection Officer Services SmartSheet Personal and Special Surveys and application forms Access NI Personal and Special Criminal records checks (NI) Disclosure and Barring Service Personal and Special Criminal records checks (England and Wales) Disclosure Scotland Personal and Special Criminal records checks (Scotland) Live Agent Personal Info Centre service desk CJSM Personal and Special Secure email service (Criminal Justice) Egress Personal and Special Secure email service (general) Dotmailer Personal Outbound emailer Cinolla Personal and Special Scout Adventures and Venues commercial platform Raisers Edge Personal Fundraising platform LADO Personal and Special Local Authority Designated Officer information requests/transfers Statutory authorities Personal and Special statutory information requests/transfers Police Personal and Special Police information requests OneTrust Personal Management of Subject Access Requests Kennedy’s Law Personal and Special The provision of legal services Online Youth Manager (OYM) providers of Online Scout Manager (OSM) Personal and Special Inform OYM of Scout members whose accounts require temporary or permanent suspension. Through the OSM platform, TSA will gain access to personal data of youth members and their parents/guardians as part of safeguarding case management. This will be via the consent of the Scout groups who control this data. Charity Checkout Personal Payment gateway for all online fundraising transactions Microsoft Personal and Special Provision of TSA core data repositories such as: Teams, SharePoint and Exchange Aventri Personal and Special TSA events management software for all major events 360 Resourcing Personal and Special Applicant Tracking System used as part of acquiring TSA staff Crowe U.K. LLP Personal To provide financial accounting audits of TSA and its subsidiaries 7. Keeping personal data secure Everyone who handles personal data (including staff, members, volunteers, payroll and pension providers) must make sure it is held securely to protect against unlawful or unauthorised processing and accidental loss or damage. We take appropriate steps to make sure we keep all personal data secure, and we make all of our staff aware of these steps, including keeping to our internal information and computing technology (ICT) policy. In most cases, personal data must be stored in appropriate systems and encrypted when taken off-site. The following is general guidance for everyone working within Scouting, including staff, members and volunteers in local Scouting. You must only store personal data on networks, drives or files that are password protected and regularly backed up. You should have proper entry-control systems in place, and you should report any stranger seen in entry-controlled areas. You should keep paper records containing personal data secure. If you need to move paper records, you should do this strictly in line with data protection rules and procedures. You should not download personal data to mobile devices such as laptops and USB sticks unless necessary. Access to this information must be password protected and the information should be deleted immediately after use. You must keep all personal data secure when travelling. Personal data relating to members and volunteers should usually only be stored on the membership database or other specific databases which have appropriate security in place. When sending larger amounts of personal data by post, you should use registered mail or a courier. Memory sticks should be encrypted. When sending personal data by email this must be appropriately authenticated and password protected. Do not send financial or sensitive information by email unless it is encrypted. You should not share your passwords with anyone. Different rights of access should be allocated to users depending on their need to access personal or confidential information. You should not have access to personal or confidential information unless you need it to carry out your role. Before sharing personal data with other people or organisations, you must ensure that they are GDPR compliant. In the event that you detect or suspect a data breach, you should follow your defined breach response process. All staff undertake regular training to ensure that they are aware of the above rules 8. Responsibilities We expect our staff, managers, trustees, volunteers, members and any providers we use (for example payroll or pension providers) to keep to the guidelines as set out in our Data Policy and under ICO and GDPR guidance when they are using or processing personal data and other confidential or sensitive information. This is set out more clearly below. 8. 1 Board of Trustees Our Board of Trustees has overall responsibility for the Association and for making sure that we keep to legal requirements, including data protection legislation. Our CEO and senior leadership team are responsible for making sure we keep to these requirements across UKHQ. 8.2 Data protection officer (DPO) or equivalent role holder TSA has externally appointed a DPO to ensure the organisation is monitoring compliance with GDPR and other Data Protection laws, our data protection policies, awareness- raising, training, and audits. Local Scouting Units should consider appointing their own DPO. The data protection officer is responsible for: making sure that this data protection policy is up to date advising you on data protection issues dealing with complaints about how we use personal and sensitive personal data reporting to the ICO if we do not keep to any regulations or legislation 8.3 Staff All staff have a responsibility to keep to the requirements of this data protection policy and our related procedures and processes. Managers are responsible for making sure that staff within their teams are aware of and keep to this. If you become aware of a data protection issue you must report it promptly to the data protection officer or equivalent role holder. If you do not adhere to this data protection policy and its associated policies and procedures, we may take disciplinary action against you. 8.4 Volunteers, members and local Scouting We expect you to keep to data protection legislation and this data protection policy, and to follow the relevant rules set out in our Policy, Organisation and Rules (POR). The local Executive Committee (trustees of local Groups, Districts, Areas, Counties, Countries and so on) has overall responsibility for keeping to data protection regulations. As part of your data protection duties, you should report urgently (to your local manager or the Executive Committee) any instance where the rules on how we handle personal data are broken (or might be broken). 9. Data Retention We may keep information for different periods of time for different purposes as required by law or best practice. Individual departments include these time periods in their processes. We make sure we store this in line with our Data Retention Policy . As far as membership information is concerned, to make sure of continuity (for example if you leave and then re-join) and to carry out our legal responsibilities relating to safeguarding young people, we keep your membership information throughout your membership and after it ends, and we make sure we store it securely. Only those staff who need membership information to carry out their role have access to that information. 10. Rights to accessing and updating personal data Under data protection law, individuals have a number of rights in relation to their personal data. (a) The right to information: As a data controller, we must give you a certain amount of information about how we collect and process information about you. This information needs to be concise, transparent, understandable and accessible. (b) The right of subject access: If you want a copy of the personal data we hold about you, you have the right to make a subject access request (SAR) and get a copy of that information within 30 days. (c) The right to rectification: You have the right to ask us, as data controller, to correct mistakes in the personal data we hold about you. (d) The right to erasure (right to be forgotten): You can ask us to delete your personal data if it is no longer needed for its original purpose, or if you have given us permission to process it and you withdraw that permission (or where there is no other lawful basis for processing it). (e) The right to restrict processing: In certain circumstances where, for lawful or legitimate purposes we cannot delete your relevant personal information or if you do not want us to delete it, we can continue to store it for restricted purposes. This is an absolute right unless we have a lawful purpose to have it that overwrites your rights. (f) The obligation to notify relevant third parties: If we have shared information with other people or organisations, and you then ask us to do either (c), (d) or (e) above, as data controller we must tell the other person or organisation (unless this is impossible or involves effort that is out of proportion to the matter). (g) The right to data portability: This allows you to transfer your personal data from one data controller to another. (h) The right to object: You have a right to object to us processing your personal data for certain reasons, as well as the right to object to processing carried out for profiling or direct marketing. (i) The right to not be evaluated on the basis of automatic processing: You have the right not to be affected by decisions based only on automated processing which may significantly affect you. (j) The right to bring class actions: You have the right to be collectively represented by not-for-profit organisations. 11. Subject access requests You are entitled to ask us, in writing, for a copy of the personal data we hold about you. This is known as a subject access request (SAR). In line with legislation, we will not charge a fee for this information and will respond to your request within one calendar month. This is unless this is not possible or deemed excessive, in which case we will contact you within the month of making the SAR to state the reason for the extension and/or the charging of an appropriate fee. Our members or anyone else we hold personal data about can also ask for information from local Scouting. The relevant Scout unit, as data controller in their own right, must answer these requests. UKHQ is not legally responsible for these local SARs but we advise Scout units to respond to them in line with the law (that is, within the specified one calendar month time frame). 12. Further information and contacts Data protection officer contact details Enquiries.dpo@scouts.org.uk Subject access requests Subject access requests for data held by The Scout Association UKHQ should be made to our UKHQ legal department at legal.services@scouts.org.uk or by writing to: The Scout Association Legal Services Gilwell Park Chingford London E4 7QW. Please note, subject access requests for data held by Local Scouting should be made directly to the relevant Scout unit as each Scout unit operates as a separate charity and each is a Data Controller in its own right. In situations where you feel The Scout Association has not handled your personal data query/complaint appropriately you have the right to inform the Information Commissioners Office. Contact the Information Commissioner’s Office

گیلری۔ Jubilee Venture has re-written its training manual so we can encourage more people to carry out safe boating. This has taken a lot of time and effort over a number of years to achive so much so it made the canal press please click below to see the full article on page 12. Towpath Talk Article A few years ago Bear Grylls came for a ride on board Jubilee Venture as part of the A Million Hands project. Please click below to find out more.

شرائط و ضوابط 1. ان شرائط و ضوابط کے بارے میں۔ 1.1۔ برطانیہ اور بین الاقوامی سطح پر اس ویب سائٹ تک رسائی اور استعمال ویک فیلڈ ڈسٹرکٹ اسکاؤٹس (ڈبلیو ڈی ایس) فراہم کرتا ہے۔ یہ شرائط آپ کے ویب سائٹ کے استعمال پر لاگو ہوتی ہیں اور ویب سائٹ کے آپ کے پہلے استعمال سے اور اس کے بعد فوری طور پر نافذ ہوں گی۔ براہ کرم نوٹ کریں ، ویب سائٹ استعمال کرنے کے لیے آپ کو فراہم کردہ تمام شرائط کے پابند ہونے کے لیے راضی ہونا ضروری ہے ویب سائٹ پر)۔ 1.2 ڈبلیو ڈی ایس ان شرائط کو وقتا فوقتا change تبدیل کر سکتا ہے اور اس لیے آپ ان کو باقاعدگی سے چیک کریں۔ ویب سائٹ کا آپ کا مسلسل استعمال کسی بھی اپ ڈیٹ یا ترمیم شدہ شرائط کی قبولیت سمجھا جائے گا۔ اگر آپ تبدیلیوں سے متفق نہیں ہیں تو آپ کو ویب سائٹ کا استعمال بند کرنا چاہیے۔ اگر ان شرائط اور مخصوص مقامی شرائط کے درمیان ویب سائٹ پر کہیں اور ظاہر ہونے کے درمیان کوئی تنازعہ ہے تو مؤخر الذکر اس معاملے کے حوالے سے غالب آئے گا جس سے یہ خاص طور پر متعلق ہے۔ 2. ویب سائٹ اور کمیونٹی کے قوانین کا استعمال۔ 2.1۔ آپ ویب سائٹ کو صرف قانونی مقاصد کے لیے اور اس طریقے سے استعمال کرنے پر رضامند ہیں جو کسی دوسرے کے استعمال اور ویب سائٹ کے لطف اندوز ہونے کے حقوق کی خلاف ورزی ، پابندی یا روک تھام نہ کرے۔ ممنوعہ رویے میں کسی بھی شخص کو ہراساں کرنا یا تکلیف یا تکلیف پہنچانا ، فحش یا توہین آمیز مواد کی ترسیل یا ویب سائٹ کے اندر مکالمے کے عام بہاؤ میں خلل ڈالنا شامل ہے۔ 2.2۔ آپ ویب سائٹ (بشمول مواصلاتی ٹولز جیسے میسج بورڈز/ای میل سہولیات/رابطہ فارم) کو مندرجہ ذیل کمیونٹی قواعد کے مطابق استعمال کرنے پر رضامند ہیں جو تمام ویب سائٹ کمیونٹی سائٹس اور سروسز پر لاگو ہوتے ہیں مخصوص سائٹ یا سروس جو آپ کسی مقامی تبدیلی کے لیے استعمال کر رہے ہیں درج ذیل کمیونٹی قوانین میں: (i) آپ کی پوسٹس/پیغامات/شراکتیں: (a) سول اور ذائقہ دار ہونا چاہیے صبر کرنا ضروری ہے: یاد رکھیں کہ ہر عمر اور صلاحیتوں کے صارفین متعلقہ ویب سائٹ کمیونٹی میں حصہ لے رہے ہیں۔ (b) لازمی طور پر خلل ڈالنے والا ، جارحانہ یا بدسلوکی نہیں ہونا چاہیے: شراکت تعمیری اور شائستہ ہونی چاہیے ، نہ کہ حوصلہ افزا یا پریشانی پیدا کرنے کے ارادے سے تعاون کیا جائے۔ (c) غیر قانونی یا قابل اعتراض نہیں ہونا چاہیے: غیر قانونی ، ہراساں کرنے والا ، بدنام کرنے والا ، گالی دینے والا ، دھمکی دینے والا ، نقصان دہ ، فحش ، گستاخانہ ، جنسی پر مبنی ، نسلی طور پر جارحانہ یا دوسری صورت میں قابل اعتراض مواد ناقابل قبول ہے۔ (د) لازمی طور پر فضول یا غیر موضوعی مواد نہیں ہونا چاہیے: WDS ایک ہی یا بہت ملتی جلتی شراکت کو کئی بار جمع کرانے کی اجازت نہیں دیتا۔ براہ کرم اپنی شراکت کو ایک سے زیادہ مباحثے میں دوبارہ جمع نہ کریں ، یا موضوع سے متعلقہ شعبوں میں موضوع سے ہٹ کر مواد شامل نہ کریں۔ (e) کاروبار یا تجارتی نوعیت کی تشہیر یا تشہیر پر مشتمل نہیں ہونا چاہیے (f) کسی دوسرے کی نقالی نہیں ہونی چاہیے اور نہ ہی کسی دوسرے کی طرف سے تعاون کیا جانا چاہیے۔ (g) نامناسب (مثلا vul بے ہودہ ، جارحانہ وغیرہ) صارف نام استعمال نہ کریں۔ (h) شکایات کی سہولت کو جان بوجھ کر غلط استعمال نہیں کرنا چاہیے۔ اگر آپ ایسا کرنے پر قائم رہتے ہیں تو آپ کے اکاؤنٹ کے خلاف کارروائی کی جا سکتی ہے۔ (i) ضروری نہیں کہ یو آر ایل ہوں (j) اگر انگریزی کے علاوہ دوسری زبانوں پر مشتمل ہو تو اسے ہٹایا جا سکتا ہے جب تک کہ متعلقہ مقامی گھر کے قوانین میں اس کی خاص اجازت نہ ہو۔ (ii) حفاظت: ہم مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کبھی بھی اپنے بارے میں یا کسی اور کے بارے میں کوئی ذاتی معلومات ظاہر نہ کریں (مثال کے طور پر: ٹیلی فون نمبر ، ڈاک کا پتہ ، گھر کا پتہ یا ای میل پتہ یا کوئی دوسری تفصیلات جو آپ کو یا دوسرے شخص کو ذاتی طور پر شناخت کرنے کی اجازت دے گی) کسی بھی ویب سائٹ کمیونٹی میں . (iii) قانونی تقاضے۔ تم: (a) ویب سائٹ کمیونٹیز میں کسی بھی نوعیت کے ہتک آمیز یا غیر قانونی مواد کو جمع یا شیئر نہیں کرنا چاہیے۔ اس میں متن ، گرافکس ، ویڈیو ، پروگرام یا آڈیو شامل ہیں۔ (b) کسی بھی ویب سائٹ کمیونٹی کو کسی غیر قانونی کام کے ارتکاب یا فروغ دینے کے ارادے سے مواد کا حصہ نہیں بنانا چاہیے۔ (c) WDS یا تیسرے فریق کے حقوق کی خلاف ورزی ، سرقہ یا خلاف ورزی نہیں کرنی چاہیے جن میں حق اشاعت ، تجارتی نشان ، تجارتی راز ، رازداری ، تشہیر ، ذاتی یا ملکیتی حقوق شامل ہیں۔ (د) صرف ان شراکتوں کو جمع کرنا یا بانٹنا ضروری ہے جو آپ کا اپنا اصل کام ہے۔ (iv) اگر آپ کی عمر 16 سال سے کم ہے: (a) کسی بھی ویب سائٹ کمیونٹی میں حصہ لینے سے پہلے والدین کی دیکھ بھال کی اجازت حاصل کریں۔ (b) اپنے بارے میں یا کسی اور کے بارے میں کبھی بھی کوئی ذاتی معلومات ظاہر نہ کریں (مثال کے طور پر اسکول ، ٹیلی فون نمبر ، آپ کا پورا نام ، گھر کا پتہ یا ای میل پتہ)۔ (v) ویب سائٹ یا کمیونٹی قوانین کی خلاف ورزی: (a) اگر آپ درخواست پر ویب سائٹ یا کمیونٹی کے قوانین کی خلاف ورزی کرتے ہیں تو آپ کو ایک ای میل بھیجا جائے گا جو آپ کو بتائے گا کہ آپ کی شراکت کو کیوں رد یا ترمیم کیا گیا ہے۔ اس ای میل میں ایک انتباہ بھی شامل ہوگا کہ قوانین کی خلاف ورزی جاری رکھنے کے نتیجے میں آپ کے خلاف کارروائی کی جا سکتی ہے۔ اس ایکشن میں شامل کیا جا سکتا ہے کہ آپ کی طرف سے پوسٹ کیا گیا کوئی بھی مواد سائٹ پر جانے سے پہلے چیک کیا جا رہا ہو یا ویب سائٹ کے کسی بھی یا تمام کمیونٹی علاقوں میں حصہ لینے کی آپ کی صلاحیت کا عارضی یا مستقل معطلی شامل ہو۔ (b) اگر آپ ویب سائٹ پر کسی بھی ویب سائٹ کمیونٹیز یا کسی اور جگہ کے ساتھ جارحانہ یا نامناسب مواد جمع کرتے ہیں یا شیئر کرتے ہیں یا دوسری صورت میں ویب سائٹ پر کسی خلل ڈالنے والے رویے میں ملوث ہوتے ہیں ، اور ڈبلیو ڈی ایس اس طرز عمل کو سنجیدہ اور/یا تکرار سمجھتا ہے تو ، ڈبلیو ڈی ایس استعمال کر سکتا ہے آپ کے بارے میں جو بھی معلومات دستیاب ہیں اس طرح کی مزید خلاف ورزیوں کو روکیں۔ اس میں متعلقہ تیسرے فریق جیسے آپ کا آجر ، سکاؤٹنگ لائن منیجر ، اسکول یا ای میل فراہم کنندہ کو خلاف ورزیوں کے بارے میں آگاہ کرنا شامل ہوسکتا ہے۔ (c) WDS کسی بھی وقت ، کسی بھی وجہ سے کسی بھی شراکت کو حذف کرنے کا حق محفوظ رکھتا ہے۔ 3. دانشورانہ املاک۔ 3.1۔ تمام حق اشاعت ، تجارتی نشانات ، ڈیزائن کے حقوق ، پیٹنٹ اور دیگر دانشورانہ املاک کے حقوق (رجسٹرڈ اور غیر رجسٹرڈ) ویب سائٹ پر اور اس میں موجود تمام مواد (بشمول تمام ایپلی کیشنز) WDS یا اس کے لائسنسرز (جس میں دیگر صارفین شامل ہیں) کے پاس رہے گا۔ ). 3.2۔ آپ اپنی ذاتی ، غیر تجارتی استعمال کے علاوہ کسی بھی طرح ویب سائٹ کے مواد کو کاپی ، دوبارہ تخلیق ، دوبارہ شائع ، جدا کرنا ، ڈیکمپائل ، ریورس انجینئر ، ڈاؤن لوڈ ، پوسٹ ، براڈکاسٹ ، ٹرانسمیٹ ، دستیاب نہیں کر سکتے ہیں۔ تجارتی استعمال براہ راست برطانیہ میں اسکاؤٹنگ سے متعلق ہے۔ آپ اس بات سے بھی اتفاق کرتے ہیں کہ کسی بھی ویب سائٹ کے مواد سے آپ کے ذاتی استعمال کے علاوہ کسی دوسرے کو اپنانے ، تبدیل کرنے یا تخلیق نہ کرنے پر متفق ہوں۔ ویب سائٹ کے مواد کے کسی بھی دوسرے استعمال کے لیے WDS کی پیشگی تحریری اجازت درکار ہے۔ 3.3۔ WDS ، یا تیسرے فریق اور ان کی مصنوعات اور خدمات کی شناخت کرنے والے نام ، تصاویر اور لوگو WDS اور/یا تیسرے فریق کے حق اشاعت ، ڈیزائن کے حقوق اور تجارتی نشانات سے مشروط ہیں۔ ان شرائط میں شامل کسی بھی چیز کو کسی لائسنس یا کسی بھی تجارتی نشان ، ڈیزائن کے حق یا WDS یا کسی دوسرے تیسرے فریق کے حق اشاعت کے استعمال کے طور پر نہیں سمجھا جائے گا۔ 4. WDS اور/یا ویب سائٹ پر آپ کی شراکتیں۔ 4.1۔ ڈبلیو ڈی ایس کے ساتھ کسی بھی شراکت (کسی بھی متن ، تصاویر ، گرافکس ، ویڈیو یا آڈیو سمیت) کا اشتراک کرکے آپ ڈبلیو ڈی ایس کو بلا معاوضہ ، جس طرح چاہیں مواد استعمال کرنے کی اجازت دینے پر رضامند ہیں ادارتی وجوہات) دنیا بھر کے کسی بھی میڈیا میں ڈبلیو ڈی ایس کی خدمات کے لیے بعض حالات میں WDS قابل اعتماد تیسرے فریق کے ساتھ آپ کی شراکت کا اشتراک بھی کر سکتا ہے۔ 4.2۔ آپ کی شراکت میں کاپی رائٹ آپ کے پاس رہے گا اور یہ اجازت خصوصی نہیں ہے ، لہذا آپ مواد کو کسی بھی طرح استعمال کرنا جاری رکھ سکتے ہیں جس میں دوسروں کو بھی استعمال کرنے کی اجازت ہے۔ 4.3۔ تاکہ WDS آپ کی شراکت کو استعمال کر سکے ، آپ تصدیق کرتے ہیں کہ آپ کی شراکت آپ کا اپنا اصل کام ہے ، ہتک آمیز نہیں ہے اور برطانیہ کے کسی بھی قانون کی خلاف ورزی نہیں کرتا ، کہ آپ کو WDS اجازت دینے کا حق ہے کہ وہ مذکورہ مقاصد کے لیے استعمال کریں ، اور کہ آپ کے پاس کسی ایسے شخص کی رضامندی ہے جو آپ کی شراکت میں قابل شناخت ہے یا ان کے والدین/نگہداشت کرنے والے کی رضامندی اگر وہ 16 سال سے کم ہیں۔ 4.4۔ ڈبلیو ڈی ایس عام طور پر آپ کا نام آپ کی شراکت کے ساتھ ظاہر کرتا ہے ، جب تک کہ آپ دوسری صورت میں درخواست نہ کریں ، لیکن آپریشنل وجوہات کی بنا پر یہ ہمیشہ ممکن نہیں ہوتا ہے۔ ڈبلیو ڈی ایس کو آپ کی شراکت کے حوالے سے یا خاص منصوبوں کے سلسلے میں انتظامی یا توثیقی مقاصد کے لیے آپ سے رابطہ کرنے کی ضرورت پڑ سکتی ہے۔ 4.5۔ برائے مہربانی اپنے آپ کو یا دوسروں کو خطرے میں نہ ڈالیں ، کوئی غیر ضروری خطرہ مول نہ لیں یا کوئی بھی قانون توڑیں جب آپ ایسا مواد بناتے ہو جسے آپ WDS کے ساتھ شیئر کر سکتے ہیں۔ 4.6۔ اگر آپ WDS کو ان شرائط پر اوپر دی گئی اجازت نہیں دینا چاہتے ہیں تو ، براہ کرم ویب سائٹ پر یا اس کے ساتھ اپنا تعاون جمع نہ کروائیں۔ 5. ویب سائٹ کمیونٹیز 5.1۔ منتخب ویب سائٹ کمیونٹیز میں حصہ لینے اور اس میں حصہ ڈالنے کے لیے آپ کو ویب سائٹ کے ساتھ رجسٹر کرنے کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ اس رجسٹریشن کے عمل کے حصے کے طور پر ویب سائٹ کو فراہم کی جانے والی کوئی بھی ذاتی معلومات اور/یا ویب سائٹ کے ساتھ کوئی دوسری بات چیت WDS کے ویب سائٹ پرائیویسی بیان کے مطابق جمع ، محفوظ اور استعمال کی جائے گی۔ 5.2۔ پرسنل ڈیٹا کا استعمال: چونکہ پرائیویسی کا تحفظ ایسوسی ایشن کے لیے بہت اہم ہے ، ایسوسی ایشن کی ویب سائٹ یا ڈیٹا بیس کی سہولیات استعمال کرنے والے ہر شخص کو یہ بھی یقینی بنانا چاہیے کہ دوسروں کی پرائیویسی پوری طرح محفوظ ہے۔ لہذا ، ایسوسی ایشن کی ویب سائٹس/ڈیٹا بیس کے ذریعے کسی دوسرے تک رسائی ، ڈاؤن لوڈ یا حاصل کردہ کے بارے میں کوئی ذاتی معلومات (پرسنل ڈیٹا) ڈیٹا پروٹیکشن ایکٹ کی تعمیل میں سنبھالنی چاہیے۔ قواعد کے بارے میں مزید معلومات کے لیے ملاحظہ کریں۔ http://www.ico.gov.uk/ خلاصہ یہ کہ پرسنل ڈیٹا وہ معلومات ہے جس کے ذریعے کسی شخص کی شناخت کی جا سکتی ہے۔ مثال کے طور پر نام ، پتہ (بشمول ای میل ایڈریس) ، ٹیلی فون نمبر یا اسکاؤٹنگ وغیرہ کے اندر خاص کردار اور اس طرح کے ڈیٹا کو سنبھالتے وقت: (a) آپ کو صرف جائز سکاؤٹنگ مقصد کے لیے اسے حاصل کرنا اور استعمال کرنا چاہیے جیسا کہ آپ کے کردار سے مطلوب اور مجاز ہے۔ (b) آپ کو اسے صرف اسکاؤٹنگ کے جائز مقصد کے لیے رکھنا چاہیے جیسا کہ آپ کے کردار سے مطلوبہ اور مجاز ہے اور جہاں برقرار رکھنا جائز ہے ، اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ اسے درست ، تازہ ترین اور محفوظ طریقے سے رکھا جائے تاکہ حادثاتی طور پر بچا جا سکے نقصان ، چوری یا دوسروں کی غیر مجاز رسائی (c) آپ کو اسے صرف اس وقت تک برقرار رکھنا چاہیے جب تک کہ قانونی طور پر ضرورت ہو اور اس کے بعد اسے محفوظ اور محفوظ طریقے سے حذف یا تباہ کر دیا جائے۔ (d) آپ کو کسی دوسرے فریق کے ساتھ اس کا اشتراک نہیں کرنا چاہیے جب تک کہ آپ کو ایسا کرنے کے لیے فرد کی واضح رضامندی نہ ہو - ترجیحی طور پر جہاں ممکن ہو تحریری طور پر۔ یہ کسی بھی بیرونی فریق کے ساتھ اس طرح کے ڈیٹا کو شیئر کرنے پر لاگو ہوتا ہے جیسے کہ ایک سے زیادہ وصول کنندگان کو بھیجی گئی ای میلز ، ایک اصول کے طور پر ، 'اندھی کاپی' (بی سی سی) ہونی چاہئیں تاکہ وصول کنندگان ایک دوسرے کے ای میل کی تفصیلات حاصل نہ کریں پتے (e) آپ کو کسی بھی صورت میں اسے یورپی اکنامک ایسوسی ایشن (EEA) سے باہر نہیں بھیجنا چاہیے جب تک کہ آپ کو یقین نہ ہو کہ جس ملک کو آپ بھیج رہے ہیں وہ برطانیہ کی طرح ڈیٹا پروٹیکشن قوانین کے تحت چلتا ہے اور آپ کو ان سے یقین دہانی ملی ہے کہ ڈیٹا ان کے ذریعہ محفوظ رہے گا۔ 6. دستبرداری اور ذمہ داری کی حد 6.1۔ ویب سائٹ کمیونٹیز میں شائع ہونے والے مواد کی اکثریت اسکاؤٹنگ رضاکاروں اور عوام کے ممبروں نے بنائی ہے۔ اظہار خیالات ان کے ہیں اور جب تک کہ خاص طور پر بیان نہیں کیا گیا وہ WDS کے نہیں ہیں۔ ڈبلیو ڈی ایس ویب سائٹ پر اسکاؤٹنگ رضاکاروں یا عوام کے اراکین کی جانب سے شائع کردہ کسی بھی مواد یا ویب سائٹ کے ذریعے قابل رسائی کسی تیسری پارٹی کی سائٹس کی دستیابی یا مواد کے لیے ذمہ دار نہیں ہے۔ ویب سائٹ سے تھرڈ پارٹی ویب سائٹس کے کسی بھی لنک کو WDS کے ذریعہ اس سائٹ کی کسی بھی توثیق کے مترادف نہیں ہے اور اس سائٹ کا آپ کے ذریعہ کوئی بھی استعمال آپ کے اپنے خطرے پر ہے۔ 6.2۔ ویب سائٹ مواد ، بشمول معلومات ، نام ، تصاویر ، تصاویر ، لوگو اور شبیہیں بشمول WDS ، اس کی مصنوعات اور خدمات (یا تیسرے فریق کی مصنوعات اور خدمات سے متعلق) ، 'AS IS' اور 'AS AAAAILABLE' کی بنیاد پر فراہم کی جاتی ہیں۔ قانون کے ذریعہ اجازت دی گئی حد تک ، WDS تمام نمائندگیوں اور وارنٹیوں کو خارج کرتا ہے (چاہے قانون کے ذریعے اظہار ہو یا اس کا تقاضا ہو) ، بشمول اطمینان بخش معیار ، کسی خاص مقصد کے لیے فٹنس ، عدم خلاف ورزی ، مطابقت ، سلامتی اور درستگی کی مضمر وارنٹیاں۔ WDS ویب سائٹ یا کسی بھی مواد کی بروقت ، مکمل یا کارکردگی کی ضمانت نہیں دیتا ہے۔ اگرچہ ہم اس بات کو یقینی بنانے کی کوشش کرتے ہیں کہ اشاعت کے وقت ڈبلیو ڈی ایس کی طرف سے فراہم کردہ تمام مواد درست ہے یا ویب سائٹ پر کسی بھی غلطی ، کوتاہی یا غلط مواد کی ذمہ داری ڈبلیو ڈی ایس کی جانب سے قبول نہیں کی جاتی۔ 6.3۔ آپ WDS اور/یا WDS کو معاوضہ دینے سے اتفاق کرتے ہیں۔ افسران ، ڈائریکٹرز اور ملازمین ، فوری طور پر تمام دعووں ، ذمہ داریوں ، نقصانات ، اخراجات اور اخراجات کے خلاف ، بشمول قانونی فیس ، آپ کی طرف سے ان شرائط و ضوابط کی خلاف ورزی سے پیدا ہونے والی ویب سائٹ کے استعمال سے پیدا ہونے والی دیگر ذمہ داریوں کے خلاف . 6.4۔ ان شرائط میں کوئی بھی چیز WDS کی موت یا ذاتی چوٹ کی ذمہ داری کو محدود یا خارج نہیں کرتی جو اس کی غفلت کی وجہ سے ہوتی ہے۔ پچھلے جملے کے تابع ، ڈبلیو ڈی ایس مندرجہ ذیل نقصانات یا نقصانات میں سے کسی کے لیے ذمہ دار نہیں ہوگا (چاہے اس طرح کے نقصانات یا نقصانات متوقع تھے ، متوقع تھے ، معلوم تھے یا دوسری صورت میں): (a) ڈیٹا کا نقصان (b) آمدنی کا نقصان یا متوقع منافع (c) کاروبار کا نقصان (د) موقع ضائع کرنا (e) خیر سگالی کا نقصان یا ساکھ کو نقصان پہنچانا (f) تیسرے فریق کے نقصانات یا (g) scouts.org.uk کے استعمال سے پیدا ہونے والے بالواسطہ ، نتیجہ خیز ، خصوصی یا مثالی نقصانات ، عمل کی شکل سے قطع نظر۔ 6.5۔ ڈبلیو ڈی ایس اس بات کی ضمانت نہیں دیتا کہ ویب سائٹ پر دستیاب افعال بلا روک ٹوک یا غلطی سے پاک ہوں گے ، نقائص درست کیے جائیں گے ، یا ویب سائٹ یا سرور جو اسے دستیاب کرتا ہے وہ وائرس یا کیڑے سے پاک ہے۔ آپ تسلیم کرتے ہیں کہ ڈیٹا ان پٹ اور آؤٹ پٹ کی درستگی کے لیے اپنی مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کافی طریقہ کار اور وائرس چیک (بشمول اینٹی وائرس اور دیگر سیکورٹی چیک) کو نافذ کرنا آپ کی ذمہ داری ہے۔ 7. جنرل۔ 7.1۔ اگر ان شرائط و ضوابط میں سے کوئی بھی کسی بھی ریاست یا ملک کے قوانین کی وجہ سے غیر قانونی ، غلط یا دوسری صورت میں ناقابل عمل ہونے کا تعین کیا جاتا ہے جس میں ان شرائط کو مؤثر بنانے کا ارادہ کیا گیا ہے ، تو اس حد تک اور دائرہ اختیار میں جس میں یہ اصطلاح ہے غیر قانونی ، ناجائز یا ناقابل عمل ، اسے ان شرائط سے منقطع اور حذف کر دیا جائے گا اور باقی شرائط زندہ رہیں گی اور پابند اور قابل عمل رہیں گی۔ 7.2۔ WDS کی ناکامی یا تاخیر ان شرائط میں کسی بھی حق کو استعمال کرنے یا نافذ کرنے میں WDS کے اس حق کو نافذ کرنے کے حق کو نہیں چھوڑتی۔ 7.3۔ یہ شرائط انگلینڈ اور ویلز کے قوانین کے مطابق چلائی جائیں گی اور ان کی تشریح کی جائے گی جن کا کسی بھی تنازعے پر خصوصی دائرہ اختیار ہوگا۔ 7.4 اسکاؤٹ ایسوسی ایشن کو عطیہ کرتے وقت ، ہم کریڈٹ کارڈ کی تفصیلات محفوظ نہیں کرتے اور نہ ہی ہم کسی تیسرے فریق کے ساتھ کسٹمر کی تفصیلات شیئر کرتے ہیں جو آپ اسکاؤٹ ایسوسی ایشن کو دیتے ہیں۔ اگر ضرورت ہو تو ، براہ کرم استعمال کی ان شرائط کے بارے میں WDS سے رابطہ کریں: اسکاؤٹ ہٹ۔ 220 سی برج روڈ۔ ہاربری ویک فیلڈ۔ ویسٹ یارکشائر۔ WF4 5PP۔ ای میل: dc@wakefieldscouts.org ۔

جوبلی وینچر۔ Jubilee Venture is currently unavailable for hire until further notice. See news page for further information. جوبلی وینچر ہماری 47 فٹ (14 میٹر) کروز کروزر-سخت تنگ کشتی ہے جس کے سامنے ایک بڑا باہر بیٹھنے کا علاقہ ہے اور پیچھے کا ایک چھوٹا باہر بیٹھنے کا علاقہ ہے۔ کشتی نے حال ہی میں مکمل اندرونی تزئین و آرائش کی ہے جس میں فٹنگ شامل ہے: ایک ویکٹرون انورٹر 240v بجلی کی فراہمی ، ایل ای ڈی لائٹنگ بھر میں ، 12 وی ساکٹ ، اور ایک سے زیادہ اسپیکر والا ریڈیو۔ کشتی بیٹا 43 ہارس پاور میرین ڈیزل انجن سے چلتی ہے جو گرم پانی مہیا کرنے اور نئے نصب شدہ مرکزی حرارتی نظام کے لیے ریڈی ایٹرز کو گرم کرنے کے لیے بھی استعمال ہوتی ہے۔ کشتی میں 15 لائف جیکٹس ہیں ، کشتی کے تمام ضروری سامان بشمول ونڈ شیشے ، ہینڈ پیس ، لائف رِنگز ، مورنگ پنز ، بوٹ ہک ، پول اور تختی اور آپ کے سفر کے لیے کافی ڈیزل ، گیس اور پانی۔ کشتی کے لیے مکمل انوینٹری ڈاؤن لوڈ کی جا سکتی ہے۔ یہاں یا سے اہم معلومات صفحہ. کشتی 15 افراد تک لے جا سکتی ہے جن میں عملہ بھی دن/شام کے استعمال کے لیے اور 11 افراد رات بھر کے استعمال کے لیے سوار ہو سکتے ہیں۔ کشتی کے پچھلے حصے میں بیٹھنے کا علاقہ ہے جسے دوبارہ بستروں میں تبدیل کیا جا سکتا ہے تاکہ بالغوں کو 3 بالغوں کے لیے سونے کا علاقہ فراہم کیا جا سکے۔ درمیان میں ایک باتھ روم ہے جس میں کیسٹ کیمیکل ٹوائلٹ اور واش بیسن ہے۔ باتھ روم کے آگے ایک باورچی خانہ ہے جس میں مکمل طور پر مربوط 4 رنگ گیس ہوب گرل اور تندور کے ساتھ نصب ہے۔ یہاں ایک سنک ، ایک فریج ہے جس میں فریزر کی ٹوکری ہے اور متعدد الماریوں/درازوں میں مختلف پین ، کھانا پکانے کے برتن ، کم از کم 15 افراد کے لیے کراکری ، صفائی کا بنیادی سامان اور کھانے/مشروبات کا ذخیرہ ہے۔ سامنے والے حصے میں ایک بڑا اندرونی نشست ہے جس کے نیچے اسٹوریج کے ڈبے ہیں۔ 8 نوجوانوں کو سونے کا علاقہ فراہم کرنے کے لیے اس علاقے کو دوبارہ بنک بستروں میں تشکیل دیا جا سکتا ہے۔ بورڈ میں پرائیویسی پردے اور ہر ٹکڑے کے لیے تقسیم کار ہیں۔

Bookings & Calendar (option 2) Wakefield Scout Canal Boats has recently moved to a new online booking system. Click the button below and If it is your first time using the system head to 'register in the main menu. Click Here to book 2021 کرایہ کی قیمتیں۔ Hire Duration Scouting Venture (Wakefield Groups) Scouting Venture (Other Groups) Angus Ferguson (Wakefield Groups) Angus Ferguson (Other Groups) Day £111 £140 £116 £147 Part Day Morning, Afternoon or Evening £76 £91 £79 £95 Day With Night £149 £184 £155 £192 Saturday & Sunday £261 £318 £274 £332 Weekend (Friday Evening - Sunday Evening) £298 £368 £310 £384 Week (eg Saturday am to Saturday am) £746 £915 £780 £957 Click Here to book اگر انجن کرایہ کی مدت کے دوران 10 گھنٹے فی دن سے زیادہ دیر تک چلتا ہے تو hour 5 فی گھنٹہ اضافی چارج ہوگا۔ ڈپازٹ:. 25.99 تک بکنگ کے لیے ، £ 50 سے book 100 سے £ 199.99 تک ، بکنگ کے لیے £ 100 سے £ 200 سے 99 399.99 اور £ 150 سے زیادہ کی بکنگ کے لیے £ 400 کی ضرورت ہوتی ہے۔ ایک بار بکنگ کی تصدیق ہونے کے بعد ڈپازٹ ناقابل واپسی ہے۔ کرایہ شروع ہونے سے 2 ہفتوں پہلے بیلنس ادا کرنا ہوگا۔

کوکی پالیسی اسکاؤٹ ایسوسی ایشن کی طرف سے کوکیز کا استعمال کوکیز چھوٹی ٹیکسٹ فائلیں ہیں جو آپ کے کمپیوٹر پر ان ویب سائٹس کے ذریعے رکھی جاتی ہیں جن پر آپ جاتے ہیں۔ ویب سائٹس کو کام کرنے ، یا زیادہ موثر طریقے سے کام کرنے کے ساتھ ساتھ سائٹ کے مالکان کو معلومات فراہم کرنے کے لیے وہ بڑے پیمانے پر استعمال ہوتے ہیں۔ کوکی کی ترتیبات۔ زیادہ تر ویب براؤزر براؤزر کی ترتیبات کے ذریعے زیادہ تر کوکیز کے کچھ کنٹرول کی اجازت دیتے ہیں۔ کوکیز کے بارے میں مزید جاننے کے لیے ، بشمول یہ دیکھنے کے کہ کون سی کوکیز سیٹ کی گئی ہیں اور ان کا انتظام اور حذف کیسے کریں ، کوکیز کے بارے میں ویب سائٹ ملاحظہ کریں ۔ تمام ویب سائٹس پر گوگل تجزیات کے ذریعے ٹریک ہونے سے آپٹ آؤٹ کرنا۔ درج ذیل ویب سائٹ ملاحظہ کریں۔ یوٹیوب کوکیز ہم اپنے آفیشل یوٹیوب چینل سے ویڈیوز کو یوٹیوب کے پرائیویسی ایننسڈ موڈ کا استعمال کرتے ہوئے سرایت کرتے ہیں۔ یوٹیوب ویڈیو پلیئر پر کلک کرنے کے بعد یہ موڈ آپ کے کمپیوٹر پر کوکیز سیٹ کر سکتا ہے ، لیکن یوٹیوب ذاتی طور پر پہچانی جانے والی کوکی معلومات کو پرائیویسی میں اضافہ شدہ موڈ کا استعمال کرتے ہوئے ایمبیڈڈ ویڈیوز کے پلے بیک کے لیے محفوظ نہیں کرے گا۔ مزید جاننے کے لیے وزٹ کریں۔ یوٹیوب کا سرایت شدہ ویڈیو معلومات کا صفحہ۔ ڈیٹا پروٹیکشن ایکٹ آپ انفارمیشن کمشنر کی ویب سائٹ پر جا کر ڈیٹا کے تحفظ کے قوانین کے بارے میں مزید معلومات حاصل کر سکتے ہیں۔ www.Jubileeventure.org سے رابطہ کریں۔ اگر آپ اس پرائیویسی سٹیٹمنٹ کے بارے میں کوئی سوال اٹھانے کے لیے ہم سے رابطہ کرنا چاہتے ہیں ، یا اس سے متعلق کوئی عام معاملات۔ www.jubileeventure.org ، آپ اس ای میل ایڈریس کا استعمال کرتے ہوئے ہم سے رابطہ کر سکتے ہیں: dc@wakefieldscouts.org ۔ اگر آپ ہم سے آپ کے بارے میں جو ذاتی ڈیٹا رکھتے ہیں اس کی کاپی کی درخواست کرنا چاہتے ہیں تو براہ کرم یہ پتہ استعمال کریں۔ براہ کرم نوٹ کریں کہ انگریزی قانون کے تحت ہم آپ کو یہ سروس فراہم کرنے کے لیے فیس لینے کے حقدار ہیں۔ گوگل تجزیہ کار اس ویب سائٹ کے زائرین جن کے پاس جاوا اسکرپٹ فعال ہے ان کا استعمال کرتے ہوئے ٹریک کیا جاتا ہے۔ گوگل تجزیات ۔ گوگل تجزیات صارفین سے درج ذیل قسم کی معلومات اکٹھا کرتا ہے۔ استعمال کنندہ ایجنٹ کی قسم (ویب براؤزر) ، سافٹ وئیر کی تیاری اور ورژن نمبر۔ آپریٹنگ سسٹم کی قسم اسکرین کے رنگ (صارفین کی اسکرین کی رنگین پروسیسنگ کی صلاحیت) جاوا اسکرپٹ سپورٹ۔ فلیش ورژن۔ سکرین ریزولوشن نیٹ ورک کا مقام اور آئی پی ایڈریس۔ ملک ، شہر ، ریاست ، علاقہ ، کاؤنٹی ، یا کوئی دوسرا جغرافیائی ڈیٹا شامل ہو سکتا ہے۔ میزبان کا نام بینڈوڈتھ (انٹرنیٹ کنکشن کی رفتار) دورے کا وقت۔ صفحات کا دورہ کیا۔ ویب سائٹ کے ہر صفحے پر وقت گزارا۔ سائٹ کے اعداد و شمار کا حوالہ دیتے ہوئے۔ ویب سائٹ (یو آر آئی) صارف اس ویب سائٹ پر پہنچنے کے لیے آیا تھا (مثال کے طور پر: یاہو ڈاٹ کام کے ہائپر لنک پر کلک کرنا جو صارف کو اس ویب سائٹ پر لے گیا سرچ انجن استفسار استعمال کیا گیا (مثال کے طور پر: گوگل جیسے سرچ انجن میں ایک جملہ ٹائپ کرنا ، اور اس سرچ انجن کے لنک پر کلک کرنا) یہ ڈیٹا صرف ہماری زائرین کے لیے ہماری ویب سائٹ کو بہتر بنانے کے لیے استعمال کیا جاتا ہے۔ اس ڈیٹا میں ذاتی شناخت کی کوئی معلومات شامل نہیں ہے جیسے: نام فون نمبر ای میل پتے۔ میل کرنے کے پتے۔ بینک اکاؤنٹ نمبرز۔ کریڈٹ کارڈ کی معلومات۔ آپ کر سکتے ہیں۔ ویک فیلڈ ڈسٹرکٹ سکاؤٹس پروٹیکشن پالیسی پڑھیں۔ نیز سبجیکٹ ایکسیس ریکویسٹ (SAR) کے حوالے سے اسکاؤٹ ایسوسی ایشن سے رابطہ کرنے کے لیے ، براہ کرم ای میل کریں۔ legal.services@scouts.org.uk

Reviews Lincolnshire Viking ESU Trip Date: 5th – 7th March November 2021 We had a great weekend away with you at the start of November and have finally put together a video of the trip. It can be seen here: We would love to take the boats out again next year, so if any more permit training weekends become available please let us know. Please pass on our thanks to everyone involved in the canal boat project. Our weekend was one of the highlights of the year for the Explorers, and we appreciate all the hard work that must go on behind the scenes to make this possible. 1st Clifford Scout Group Trip Report – 1st Clifford Scouts Date: 14th – 16th March 2014 Crew: 2 leaders, 8 Scouts aged 10-11 Route: Wakefield Basin → Royal Armouries, Leeds → Wakefield Basin Blessed with sunshine, the leaders left Wakefield Basin for the short trip to Stanley Marina on Friday lunchtime with the aim of picking up the youngsters for a post-school 4:30pm pickup. The rendezvous was uneventful and we left Stanley at around 5pm with the intention of a short leg including a lock before parking up for the night just short of King's Road lock. The wind was getting up but the steel pins went in strongly and we had a secure night in relatively open country. Everything runs a little slower on the narrowboat which surprisingly the Scouts don't mind. Tea was David's best home-prepared meatballs shortly followed by bed. The bunks on JV take a little construction and it's a little like one of those games where you have to move 'A' to get 'B' into place as the four extra berths take shape. Soon everyone was tucked in and the increasing wind served only to rock the crew to sleep. In the morning, the canal was choppy with white-tops! The daily checks were completed and after a quick breakfast of cereal we headed off on a dash to the Armouries. Much of the route is along the river rather than canals, but we chose to potter along and JV made good headway in the face of still-increasing wind and the modest river current. We kept our eyes peeled for a good overnight location as we passed upstream. Swans normally require quite a run along the water to get going, but today we saw STOL performance with a near vertical into-wind take-off! Through the lock and a very sharp turn to the left (should that be port?) into Clarence Dock. The vistor berths are on the left (adjacent to the Armouries) and were all in use except the last one so we had a confined space, a u-turn and a fiendishly strong wind funnelled by the adjacent buildings and driving us fast into the dock. It was an anxious moment being broadsides to the wind with little space in front or behind, but Keith's excellent training worked wonders and we managed to slot into a 70ft slot without hitting anything. The Scouts had an hour to use the nice, clean toilets and buy some souvenirs before re-boarding and setting off for our return. In no time at all we were passing Thwaites Mill Museum (perhaps a future destination for us) and then on to our overnight stop above Lemonroyd Lock. It's a beautiful location and is immediately adjacent to the RSPB St Alban's Reserve. The Scouts went exploring a little in the gloaming and we returned to the reserve the next day to find one of the hidden gems of West Yorkshire. Setting off around 11pm was perhaps a little late but with Sandwiches for lunch, it wasn't too long before we arrived back at Stanley Marina to empty the loo, fill the water tanks and break the back of packing and cleaning. (Note to self, a full portaloo weighs A LOT – well worth emptying every day). Half an hour after leaving we were back at Fall Ings lock – the only manual one that the youngsters had done, and then into the basin comfortably by 4:30pm. A great weekend with smiles all round. Thank you to everyone in the JV team for providing a fantastic resource. We hope to be back. 3rd Buxton Cubs 4th - 6th April 2014 Camp Parents drove Cubs and Young Leaders from Buxton to our pre-arranged meeting point at the Navigation Inn just outside of Wakefield for 7:30 on the Friday evening. Chris & Lesley had arrived earlier and prepared things including the food which was delivered by Tesco’s to the pub Car Park. Our thanks go out to all at Wakefield as picking up the boat at this location made the trip possible. A detailed safety briefing took place on the Friday night along with a familiarization of the boat and the Canal. The bunks were erected and all set to sleep for 10pm. A pleasant night’s sleep saw Saturday morning come all too quickly and following a good breakfast, all were present whilst the daily checks took place below the rear deck. Following fitting and adjusting lifejackets and a safety reminder we got underway for 9am. As we headed off upstream the first lock was only a few minutes away and a demonstration of how to use the lock safely was delivered to willing ears. The boat rose safely and soon we were on our way. We stopped at what Chris called the “Hole in the Wall” but was labelled on our chart as a (former lock and marina) after about half an hours travel. The toilet and bin were emptied and we were soon under way again noting that stopping after the hole in the wall rather that before would have offered easier disembarkation from the boat. It’s worth noting that all the facilities advertised here were usable except for the lock on the toilet door which had been changed preventing use by anyone with the standard British Waterways key. After three hours travelling we reached double locks at the junction of the Dewsbury Arm and saw a helicopter fly low overhead. We took lunch beside the towpath and afterwards we headed on up the locks and further up the canal and an hour and a half later we went through the flood lock onto the River Calder. The river was wide and fast flowing to compare with the canal, though the marker showed it in the Green. Quarter of an hour later we were at Greenwood lock and looking at the signpost for Sowerby Bridge. We soon were back out onto the river reaching Shepley Bridge Lock mooching on up the canal and up through Ledgard Flood lock and back to the river up to Battyeford Marina where after a break we turned around and headed back for an overnight at Shepley Bridge marina. Shepley Bridge marina was a great overnight stop where we invested the four Young Leaders and slept well before the domestics including morning bin & toilet emptying. Our journeying back was even more fun than Saturday’s journey upstream and as well as being accompanied along the towpath by a sponsored charity walk. The canal and river was alive with wildlife including toads, ducklings, swans, herons and a kingfisher. We are both grateful to the Wakefield team who helped to make the trip possible and found things worked really well, we were taken aback by the state of some of the locks on the journey which were clearly in poor shape, shame on the Canal and River Trust who clearly are not putting sufficient investment into this area. The young Leaders were doing a project on Water Management and we had covered the need not to waste water only to find some lock gates that fitted so badly that water leaked out nearly as quickly as we put it in. Come on Canal & River Trust, this is a beautiful part of the world, the Calder & Hebble Navigation is a great area of beauty put some more investment in here and fix the leaky locks! Our view on the whole trip was GREAT ! The next trip in Jubilee Venture is already booked for 10 weeks time. We would thorouly recomend this to other groups so if you have an interest contact the Wakefield team Thanks to all that helped. Chris and Lesley 8th Carlton Scout Group Link to website Andertons St.Josephs Scout Group Link to website